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[칼럼] 주변화된 한계노동, ‘15시간’의 굴레
2022-06-18 | 조회수 : 77 * 이 글은 경향신문 <세상읽기>의 필자 칼럼(2022.6.17)입니다.- 아래 -주변화된 한계노동, ‘15시간’의 굴레- 김종진 (한국노동사회연구소 선임연구위원)   최근 몇년 사이 초단시간 노동자 규모가 급속히 증가하고 있다. 정부와 학계 간 차이가 있으나 154만명에서 185만명이나 된다. 초단시간 노동자 대부분은 여성과 청년 …
[칼럼] 허구적 노동개혁보다 진보정치가 절실하다
2022-05-20 | 조회수 : 153 * 이 글은 경향신문 <세상읽기> 2022년 5월 20일 칼럼 원고입니다.   - 아래 -   허구적 노동개혁보다 진보정치가 절실하다김종진 (한국노동사회연구소 선임연구위원)   갑자기 ‘자유시장경제’가 정치의 본질처럼 논의된다. 시대적 상황과 서로 다른 생각을 토론하고 해결하는 과정으로 이해하지 않고…
[칼럼] 고령 노동자의 일할 권리
2022-04-22 | 조회수 : 161 * 이 글은 경향신문 <세상읽기>의 필자 칼럼(2022.4.22) 원고입니다.- 아래 -고령 노동자의 일할 권리- 김종진(한국노동사회연구소 선임연구위원)   광고물 수거, 시설 유지, 주차 안내, 골목 지킴이…. 공공에서 창출하고 있는 고령 노동자 일자리 사업들이다. 대부분 단순 일자리다. 많은 사람들이 조기퇴직 이후 생산적 경제활동…
[이슈페이퍼 2022-06] 플랫폼노동 실태와 특징Ⅲ - 계약의 불균등성과 권리 부재 -
2022-04-06 | 조회수 : 139 [이슈페이퍼 2022-06] 플랫폼노동 실태와 특징Ⅲ- 계약의 불균등성과 권리 부재 -작성자: 김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원​○ 플랫폼과 플랫폼노동자 그리고 중개업체가 있는 경우로 구분하여 계약 체결 형태와 계약 성격을 조사한 결과 상이한 결과들이 확인됨. 첫째, 플랫폼노동자 절반은 “약관 동의”(34.9%)와 “서면 표준계약 체결”(28.…
[칼럼] 차기 정부 노동정책의 '암흑기' 벗어나기
2022-03-26 | 조회수 : 286 * 이 글은 경향신문에 매월 1회 연재하는 <세상읽기> 칼럼(2022.3.25) 글입니다.- 아래 -차기정부 노동정책의 '암흑기' 벗어나기- 김종진(한국노동사회연구소 선임연구위원)   대선 결과의 상흔이 크다. ‘0.73%’ 차이는 극단적 정치 양극화와 사회적 갈등의 단면이다. 긴 호흡과 시간의 여유가 필요하지만 현실은 녹록지 않은 …
[칼럼] '노동 상실'의 20대 대선
2022-02-26 | 조회수 : 482 * 이 글은 경향신문 <세상읽기>(2022.2.25)의 칼럼입니다.- 아래 -‘노동 상실’의 20대 대선- 김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원   3월9일, 제20대 대통령 선거일이다. 주요 길목마다 현수막도 볼 수 있고 방송 토론회도 진행되고 있다. 14명의 대선 후보는 어떤 사람들일까. 몇몇 특징적 현상이 눈에 띈다. 대략 ‘6…
[이슈페이퍼 2022-04] 일용직 노동실태와 특징 - 일자리 취약성과 노동 사각지대 -
2022-02-22 | 조회수 : 231 [이슈페이퍼 2022-04] 일용직 노동실태와 특징- 일자리 취약성과 노동 사각지대 -작성자: 김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원박관성 전북고용포럼 초빙연구원​○ 첫째, 지난 10여년 사이 일용직 노동자 감소가 확인되며, 2008년 대비 2020년 39.8% 감소(71만6천명 감소) 했음. 2021년 실태조사 결과 일용직 노동자 이직 횟수는 3.…
[이슈페이퍼 2022-03] 외국 산별노조 재활성화 현황과 시사점 - 노동환경 변화 대응과 조직 과제 -
2022-02-08 | 조회수 : 289 [이슈페이퍼 2022-03] 외국 산별노조 재활성화 현황과 시사점 - 노동환경 변화 대응과 조직 과제 - 작성자: 김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원○ 첫째, OECD 회원국 대부분 지난 20년 사이 노조 조직률이 감소(2000년 20.9% → 2019년 15.8%)한 반면에 한국은 큰 변화(2000년 11.4% → 2019년…
[칼럼] 텔레워크 확산과 디지털 불평등
2022-01-29 | 조회수 : 746 * 이 글은 필자의 경향신문 연재 칼럼 <세상읽기>(2022.1.28.)의 글입니다. - 아래 -   텔레워크 확산과 디지털 불평등- 김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원   코로나19로 급속히 확대된 재택·원격근무는 더 확산될까. 아니면 다시 이전으로 회귀할까. 국제노동기구(ILO)는 재택·원격근무 비율이 전 …
[이슈페이퍼 2022-02] 텔레워크 확산 가능성과 과제 - 일하는 방식 변화와 제도의 필요성 -
2022-01-25 | 조회수 : 309 [이슈페이퍼 2022-02] 텔레워크 확산 가능성과 과제- 일하는 방식 변화와 제도의 필요성 - 작성자: 김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원신재열 아오야마가쿠인대학 조교수○ 첫째, 재택근무로 지칭되는 텔레워크는 전 세계 고용의 7.9%(ILO 2억 6천만명)를 차지하고 있으며, EU 28개국 평균 약 17%(2%∼40%)였으나 코로나19 이후 …