<학력>

고려대학교 심리학과 졸업(1996.3 ~ 2003. 8)

중앙대학교 사회학과 대학원 석사과정 졸업(2008.9 ~ 2013.2)

중앙대학교 사회학과 대학원 박사과정 수료(2014.3 ~2016.2)

<경력>

한국노동사회연구소 편집차장 (2004.4 ~ 2007.2)

한국노동사회연구소 편집부장 (2007.3 ~ 2008.2)

한국노동사회연구소 편집국장 (2008.3 ~ 2013.8)

한국노동사회연구소 연구실 연구원 (2013.10 ~ 2014.2)

한국노동사회연구소 연구실 연구위원 (2014.3 ~ 현재)

한국노동사회연구소 연구실장(2016.03 ~ 2017.02)

한국노동사회연구소 부소장(2022.03 ~ 현재)

한국노동사회연구소 고용노사관계전문가과정 과정장(2021년, 2022년, 2024년)

한국비정규노동센터 기획편집위원회 위원(2013. ~ 현재) 

<참여 연구과제>

(2014). 전국화학섬유노동조합 10년 평가와 발전 방안. 전국화학섬유노동조합.

(2014). 노동위원회 60년 평가와 향후 발전방안 연구. 중앙노동위원회.

(2014). 노동운동 위기 진단과 대안 모색(Ⅱ). 프리드리히에버트재단 한국사무소.

(2015). 광주시 공공부문 비정규직 고용 및 처우개선 세부실행방안. 광주광역시.

(2015). 공단정책의 변화와 노동조합의 대응 방안. 전국금속노동조합 노동연구원.

(2015). 민중행정의 운동이념과 실천과제. 전국공무원노동조합 정책연구원.

(2015). 글로벌 시대 노동자 참여전략에 관한 연구. 전국사무금융서비스노동조합.

(2015). 성북구 청소년 노동인권 실태 및 정책 방안. 성북구청.

(2015). 여성 친화형 일자리로서 시간선택제 일자리 정책의 효과와 개선과제. 국회 여성가족위원회.

(2015). 공공 및 금융부문 시간제 여성일자리 실태와 정책과제. 한국노동조합총연맹.

(2016). 한EU 자유무역협정 노동기준 관련 내용 및 이행실태 평가. 프리드리히에버트재단 한국사무소.

(2016). 노사관계 실태조사 설계연구 및 면제활동 실태조사. 한국노동연구원.

(2016). 청년 고용 및 가계 실태 분석과 청년 고용복지 정책 연구. 한국노동연구원.

(2016). 보건의료노조 임금체계 실태 분석 및 대안 모색. 전국보건의료산업노동조합.

(2017). 금속노조 전략조직화의 방향과 과제. 전국금속노동조합 노동연구원.

(2017). 택배기사 노동실태와 정책대안 모색. 서울노동권익센터.

(2017). 학교 비정규직 노동조합의 교섭체계 및 발전방안 연구. 전국학교비정규직노동조합.

(2017). 한국 노동자 경영참여제도의 개선방안. 프리드리히에버트재단 한국사무소.

(2017). 사례 지역 조직화 방안 연구. 한국노동조합총연맹 중앙연구원.

(2017). 청소년 근로권익 보호를 위한 실태조사 및 개선방안 연구. 고용노동부.

(2017). 한국 노동조합 교육 발전방안. 한국노동조합총연맹 중앙연구원.

(2018). 한국노총 조합원 의식조사 연구. 한국노동조합총연맹 중앙연구원.

(2018). 중앙행정기관 공무직 차별시정 및 처우개선 방안 연구. 공공서비스노동조합총연맹.

(2018). 택배기업 원청 교섭의무와 택배노동 환경개선을 위한 연구. 전국택배연대노동조합.

(2018). 서울시 아르바이트 노동실태와 보호정책 개선방안 연구. 서울노동권익센터.

(2018). 비정규직 남용 방지를 위한 기간제 운영실태 연구. 고용노동부.

(2018). 한국노총 조직화 사례 연구 및 조직형태별 행동계획 연구. 한국노동조합총연맹 중앙연구원.

(2019). 구미시 비정규직 근로자 지원센터 설치·운영 기본계획 수립용역. 구미시청.

(2019). 금속노조 조직현황 연구 – 신규 조직화 사례 중심. 금속노조 노동연구원.

(2019). 최근 사례로 보는 미조직ㆍ비정규 조직화 시사점과 방향: 노동조합 조직화 사례 연구. 민주노총 정책연구원.

(2019). 공공부문 민간위탁 공영전환 국내·외 사례 연구. 고용노동부.

(2019). 전국학교비정규직노동조합 조직진단. 서비스연맹.

(2019). 서울지역 문화예술, 콘텐츠 분야 프리랜서의 노동실태와 권익개선방안. 서울노동권익센터.

(2019). 한국노총 조직화 전략과 과제 연구: 신규노조 조직화 경험을 중심으로. 한국노총 중앙연구원.

(2020). 인천광역시 노동정책 기본계획 수립 연구. 인천광역시.

(2020). 노동조합 설립과정에서의 인권침해 실태조사. 국가인권위원회.

(2020). 노동조합의 조직확대 방안 연구-한국노총을 중심으로. 한국노총 중앙연구원.

(2020). 기업의 비정규직 활용실태 및 고용구조 개선방안 연구. 고용노동부.

(2020). 민주노총 조사통계사업 체계화 방안 연구. 민주노총 정책연구원.

(2020). 서울지역 도심제조업 노동실태 및 지원정책 개선 방안. 서울노동권익센터.

(2020). 서울지역 인쇄산업 노동실태 및 지원정책 개선방안 연구. 서울특별시 중구노동자종합지원센터.

(2021). 금속노조 활동가 역량 강화 정책 수립을 위한 연구. 금속노조 노동연구원.

(2021). 복수노조 실태와 노동조합 경쟁력 강화 방안 연구. 한국노총 중앙연구원.

(2021). 울산광역시 노동정책 기본계획 연구. 울산광역시청.

(2021). 한국의 노동 2022. 프리드리히에버트재단 한국사무소.

(2021). 봉제·수제화 등 소규모 사업장 노동자 노동인권 실태조사. 동북권서울시노동자종합지원센터.

(2021). 서울지역 노동교육 현황 조사 및 노동센터 노동교육과정 연구. 서울노동권익센터.

(2021). "모든 노동자의 민주노총" 실현을 위한 지역본부 활성화 방안. 민주노총 민주노동연구원

(2021). 택배산업 고용구조 개선방안 연구. 전국서비스노동조합연맹.(

(2021). 지역 임금노동 및 비정규직 현황(거제시/당진시/서산시/아산시). 지역 비정규직지원센터.

(2022). 당진시 노동정책 기본계획 수립 연구. 당진시청.

(2022). 학교 내 구성원 간갈등구조 이해와 해결 방안 연구. 전국서비스노동조합연맹.

(2022). 5인 미만 사업장 노동실태 및 개선과제. 한국노총 중앙연구원.

(2022). 공공운수노조 더불어사는희망연대본부 조직 진단 연구. 공공운수노조 더불어사는희망연대본부.

(2022). 고령자 연령차별 실태조사 연구. 고용노동부.

(2022). 거제지역 노동 동향과 조선소 노동자 근무환경 개선 방안 모색. 거제시비정규직노동자지원센터.

(2022). 대학 미화․경비․시설관리 노동실태와 노동교육에의 함의. 한국고용노동교육원.

(2022). 경기도 노동정책 기본계획 수립연구. 경기도청.

(2022). 노무제공자의 보편적 권리 보장 제도화 방안 연구. 고용노동부.

(2022). 인천 필수업무 종사자 범위설정 및 노동환경 실태조사 연구. 인천광역시청

(2023). 국회 근무자의 인권상황 실태조사 분석 및 제1차 인권정책 기본계획 연구. 국회사무처.

(2023). 2023 국제개발협력 NGO 노동환경 실태조사. 발전대안피다.

(2023). 유연근무 활성화 방안 연구. 고용노동부.

(2023). 노조간부 역량강화과정 교육프로그램 개발. 한국고용노동교육원.

(2023). 유연근무 활용 우수사례. 고용노동부.

(2023). 기후위기와 노동조합의 대응. 한국노동사회연구소.

(2023). 소규모 사업장 노동환경 분석. 도심권 노동자종합지원센터.

(2023). 민주노총 전략조직화 20년 평가 연구. 민주노동연구원.

(2023). 5인미만 사업장 노동실태 및 개선과제. 한국노총 중앙연구원.