진로기업의 인수합병 이후 조직문화와 노사관계 개선을 위한 연구

연구보고서

진로기업의 인수합병 이후 조직문화와 노사관계 개선을 위한 연구

이명규 1,535 2014.12.03 12:05
저자 : 김종진,이정봉,이명규
발주처 : 한국노동교육원
연도 : 2007
제1장 서론
제2장 인수합병과 조직문화 관련 이론적 배경
제3장 (주)진로의 조직 환경 및 조직현황
제4장 주요 인수합병 기업의 사례 비교
제5장 진로기업의 조직문화와 노사관계 진단에 대한 전 직원 설문조사 결과
제6장 (주)진로 조직문화 형성과 특징
제7장 결론 및 정책적 함의

<참고문헌>
<부록 1> 고용 및 퇴직지원제도의 이해와 유형
<부록 2> 국내외 전직지원제도의 주요 사례
<부록 3> 국내외 임금피크제의 주요 사례