한국의 노동 2022

프리드리히 에버트재단의 지원으로 진행하는 이 연구는 1부에서 한국의 노동시장 및 노사관계 실태를 통계자료를 활용하여 파악하고, 2부에서는 노동운동의 과제를 중심으로 현황과 과제를 도출하고자 합니다. 이 연구는 4월부터 11월까지 진행 예정입니다. (이명규, prevolee@gmail.com)

화섬 산별노조 전환 전략 의제 수립 연구

전국화학섬유식품산업노동조합의 의뢰로 진행하는 이 연구는 현재 화섬노조 간부들을 대상으로 산별전환 사업에 대한 인식을 조사하고, 산별의 조직형태와 운영방식, 전환과정에서 준비해야 할 산별노조 전략을 모색해보고자 합니다. (김종진, sadae1999@hanmail.net)

울산광역시 노동정책 기본계획 수립 연구

울산일자리재단과 함께 ‘민선 7기 울산에 부합하는 지역 노동정책’을 수립하는 연구용역입니다. 울산지역 노동시장 및 노동환경 분석, 실태조사, 노동정책 비전 및 목표 설정, 세부 이행과제 설정 등 울산광역시 노동정책 5개년 계획을 수립합니다. (박용철, pyc69@hanmail.net)

상생형 지역일자리 신규모델 개발 촉진을 위한 컨설팅

이 연구는 그간의 상생형 지역 일자리 컨설팅의 효과성을 제고하고, 향후 지역과 밀착한 체계적인 컨설팅 방안을 모색하여 지원 효과를 높이고자 일자리위원회의 의뢰로 진행되는 연구입니다. 상생형 일자리 컨설팅에 대한 분석 및 평가, 신규 모델 개발을 위한 현장 자문 컨설팅 등이 주요 연구 내용입니다. (박용철, pyc69@hanmail.net)

마포구 필수노동자 실태 및 정책 방향

마포구 노동자종합지원센터의 의뢰로 진행하는 연구입니다. 마포구는 필수노동자에 관한 조례를 제정하고 구 차원의 정책 마련을 모색하고 있습니다. 이 연구는 마포구 내의 필수노동자 중 5개 직종에 대한 설문조사와 면접조사를 바탕으로 정책 방향을 제시하고자 합니다. (이명규, prevolee@gmail.com) 

공공부문 자회사 종사자의 고용 및 노동실태와 개선방안

공공연대노동조합 의뢰로 진행하는 이 연구는 2017년 공공부문 비정규직의 정규직 전환 계획에 따라 설립된 자회사의 운영 실태를 확인하고, 자회사 정규직으로 전환된 종사자들의 고용 및 노동실태를 파악하여 그들의 처우개선 및 제도개선 방안을 모색하고자 합니다. (송관철, skcpc@hanmail.net)

노사상생협력교육사업 평가 및 발전방안 연구

노사발전재단의 의뢰로 진행하는 이 연구는 2021년 진행하는 노사상생협력교육의 성과를 평가하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 현업적용도 평가지표 보완, 교육내용 및 운영 만족도 조사, 교육효과성 조사 및 교육생 심층 인터뷰를 바탕으로 교육종합평가지수를 산출하고 사업운영의 발전방향을 제언할 예정입니다. (박용철, pyc69@hanmail.net)

한국토지주택공사 혁신방안 타당성 검토 연구

전국공공노동조합연맹(공공연맹)과 전국공공산업노동조합연맹(공공노련)의 의뢰로 진행하는 이 연구는 금년 6월 정부에서 발표한 LH 혁신방안의 문제점을 전문가 의견조사와 면접조사 등을 통해 파악하고, 향후 LH의 방향성과 조직개편 방안 등을 제시하고자 합니다. (박용철,  pyc69@hanmail.net)

주요업종 노사관계 기초자료 수집분석

한국노동연구원의 의뢰로 진행하는 이 연구는 금속, 금융, 공공, IT게임 산업의 2021년 노사관계 실태를 조사하는 목적입니다. 4개 업종의 2021년 임단협 과정과 결과를 분석하는 한편 해당 업종 노사관계의 과제를 ‘전환과 연대’의 관점에서 찾아보고자 합니다. (이명규, prevolee@gmail.com)