<학력>

단국대학교 대학원 경영학 박사

고려대학교 노동대학원 행정학 석사

<경력>

現 한국노동사회연구소 연구위원

現 고려대학교 노동문제연구소 객원연구위원

現 서울특별시 노원구 생활임금심의위원회 위원

現 광주광역시 노사민정협의회 위원

現 서울관광재단 서울형여행바우처지원사업 운영위원

前 고용노동부 자회사 운영실태 평가위원

前 한국인사조직학회 이사

前 청강문화산업대학 외래교수

<연구과제>

2024. 삼척형 상생·협력 일자리 컨설팅. 삼척시청·시멘트산업사회공헌재단.

2024. 저출생 시대 학교교육 발전을 위한 정책 방향 연구. 교사노동조합연맹.

2024. 비은행 금융기관 임금피크제 실태조사. 전국사무금융서비스노동조합.

2024. 화성시 복지시설 위수탁 표준안 및 관리방안 연구. 화성시복지재단.

2023. 고용상태 영향조사(철강산업). 고용노동부.

2023. 한국도로공사서비스 직무변화에 따른 임금체계 개편 연구. 한국도로공사서비스노동조합.

2023. 노사상생협력교육사업 평가 및 발전방안 연구, 노사발전재단.

2023. 노동시장 재진입을 위한 신중년 일자리·훈련 개선방안 연구. 부천지역노사민정협의회.

2023. 삼척형 상생·협력 일자리 컨설팅. 노사발전재단.

2023. 공주시 생활임금 적용확대 및 운영모델 연구. 공주시청.

2023. 건설현장 골조공사 형틀목공팀 노동생산성 연구. 전국건설노동조합.

2023. 노조간부 역량강화 과정 개발 연구. 한국고용노동교육원.

2023. 중장년 등 효과적인 직업능력개발을 위한 노사협력형 직업훈련방안 연구, 고용노동부.

2022. 공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색, 고용노동부.

2022. 화성시 노동정책 기본계획 수립 연구용역, 화성시.

2022. 장애인복지관 종사자 근로 및 고용조건과 개선방안, 공공연대노동조합.

2022. 노사상생협력교육사업 평가 및 발전방안 연구, 노사발전재단.

2022. 교대제 사업장의 임금지급형태 개편방안, 한국노총.

2022. 제조업 산업전환과 노동조합의 대응전략-자동차·조선·철강업종 비교 연구, 전국금속노동조합.

2022. 국회 공무직근로자 임금체계 분석을 통한 합리적인 임금체계 운영방안 연구, 국회사무처.

2022. 주요 재난유형별 필수노동자 지원 정책연구, 경기도청.

2021. 강동구 공동주택 노동자 실태조사, 강동구청.

2021. 코로나19 전후 취약계층 노동자 실태조사: 서울 동남권을 중심으로, 동남권 서울시 노동자종합지원센터.

2021. 산재사망사고 감소를 위한 보수체계 개편 연구, 한국산업안전보건공단.

2021. 노사상생협력교육사업 평가 및 발전방안 연구, 노사발전재단.

2021. 공공부문 자회사 종사자의 고용 및 노동실태와 개선방안, 공공연대노동조합.

2021. 상생형 지역일자리 신규모델 개발촉진을 위한 컨설팅 지원방안 연구, 일자리위원회.

2021. 국내 철강사의 경영전략 변화와 노조의 대응, 전국금속노동조합.

2021. 노사공동출연 공익법인 사업 및 운영방침 등 컨설팅 용역, 금융산업공익재단.

2020. 근로복지공단 임금체계 진단 및 개선 연구, 근로복지공단.

<연구논문 등>

2025. 저출생시대 교원수급계획 개선방향, 《KLSI 이슈페이퍼 2025-01》, 제205호, 한국노동사회연구소. 

2024. ESG 평가지표에서 노동의 중요성, 《KLSI 이슈페이퍼 2024-01》, 제195호, 한국노동사회연구소. 

2023. ChatGPT가 가져올 노동의 위기와 기회, 《KLSI 이슈페이퍼 2023-05》, 제185호, 한국노동사회연구소. 

2023. 장애인복지관 종사자 노동실태, 《KLSI 이슈페이퍼 2023-02》, 제182호, 한국노동사회연구소. 

2022. ESG 노동 생태계 조성 방향, 《KLSI 이슈페이퍼 2022-09》, 제170호, 한국노동사회연구소.

2021. ESG와 노동, 《KLSI 이슈페이퍼 2021-07》, 제148호, 한국노동사회연구소.

2024. 
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