공공의료기관 직제 및 임금체계 모델 연구

연구보고서

공공의료기관 직제 및 임금체계 모델 연구

최고관리자 487 2021.10.31 09:00
저자 : 박용철, 이주환
발주처 : 대한간호조무사협회
연도 : 2020

제1장. 서론

  제1절. 연구목적

  제2절. 연구내용 및 방법


제2장. 간호조무사 노동조건 및 권리 보장 실태 개괄

  제1절. 들어가며

  제2절. 기존 조사 내용 검토 결과

  제3절. 소결


제3장. 병원 특성별 간호조무사 직제 및 임금체계 현황 

  제1절. 병원 특성별 간호조무사 직제 및 특성

  제2절. 병원 특성별 간호조무사 임금체계 및 특성

  제3절. 시사점


제4장. 간호조무사 실태 설문조사 분석결과

  제1절. 설문조사 개요

  제2절. 설문조사 분석결과

  제3절. 소결


제5장. 면접조사 분석결과: 문제 진단과 해결 전략

  제1절. 조사 목적과 방법

  제2절. 면접조사 분석결과: 문제의 진단과 대안의 처방

  제3절. 소결

  [부록] 학비노조 사례가 간호조무사 직종노조 조직화에 주는 함의


제6장. 간호조무사 직제 및 임금체계 개편방안

  제1절. 직제, 임금체계 개편의 방향

  제2절. 직제 개편방안

  제3절. 임금체계 개편방안

  제4절. 교육훈련체계 개편방안


제7장. 결론: 시사점 및 과제

  제1절. 시사점

  제2절. 향후 과제


참고문헌