시간제

[이슈페이퍼2016-09] 비정규직 규모와 실태(2016년 8월)

2016 11월 22 | 조회수:2,198
경제활동인구조사 부가조사(2016년 8월)를 분석한 결과 발견된 특징은 다음과 같다. 첫째, 비정규직 수는 2015년 8월 868만 명에서 2016년 8월 874만 명으로 6만 명 증가했고, 비정규직 비율은 45.0%에서 44.5%로 0.5%p 감소했다. 그러나 사내하청 노동자들은 정규직, 특수고용 노동자들은 자영업자로 잘못 분류되고 있어, 실제...

[이슈페이퍼2016-04] 비정규직 규모와 실태(2016년 3월)

2016 6월 17 | 조회수:4,209
경제활동인구조사 부가조사(2016년 3월)를 분석한 결과 발견된 특징은 다음과 같다. 첫째, 비정규직 수는 2015년 3월 839만 명, 2016년 3월 839만 명으로 같고, 비정규직 비율은 44.6%에서 43.6%로 1.0%p 감소했다. 그러나 사내하청 노동자들은 정규직, 특수고용 노동자들은 자영업자로 잘못 분류되고 있어, 실제 비정규직 비율은...

[이슈페이퍼2015-11] 비정규직 규모와 실태(2015년 8월)

2015 11월 17 | 조회수:3,953
경제활동인구조사 부가조사(2015년 8월)를 분석한 결과 발견된 특징은 다음과 같다. 첫째, 비정규직 수는 2014년 8월 852만명에서 2015년 8월 868만명으로 증가했고, 비정규직 비율은 45% 수준을 유지하고 있다. 하지만 사내하청이 정규직으로 잘못 분류되고, 특수고용이 자영업자로 잘못 분류되고 있어, 실제 비정규직 비율은 50%를 넘어설 것으로...

공공부문 시간선택제 일자리 실태와 개선과제 - 고용노동부 상담사 사례

2015 7월 15 | 조회수:2,350
공공부문 시간선택제 일자리 실태와 개선과제 - 고용노동부 상담사 사례 이 글은 공공노련 주최로 개최(2015.7.14, 국회)된 공공부문 시간선택제 일자리 중 고용노동부 시간선택제 상담사 사례를 중심으로 작성한 필자의 원고이며, 첨부파일은 다일 토론회 자료집입니다. - 아래 - o 김종진(한국노동사회연구소 연구위원...

[이슈페이퍼2015-07]비정규직 규모와 실태(2015년3월)

2015 6월 16 | 조회수:4,982
경제활동인구조사 부가조사(2015년 3월)를 분석한 결과 발견된 특징은 다음과 같다. 첫째, 비정규직 비율은 2007년 3월 55.8%를 정점으로 2015년 3월에는 44.6%로 8년 사이 11.2%포인트 감소했다. 그러나 사내하청 노동자들은 정규직으로, 특수고용 노동자들은 자영업자로 잘못 분류하고 있어, 실제 비정규직 규모는 50%를 넘어설 것으로...

시간제 일자리 취재요청에 대한 답변

2013 12월 11 | 조회수:3,746
월간지 인턴기자 취재요청과 관련해 작성한 답변지 0. 시간선택제 일자리에 대한 기본 입장 - 원래 취지대로 일-가정 양립, 경력 개발 등을 위해 기존 전일제 근로자의 '노동시간 단축 청구권'을 보장하는 것은 근로자의 기본권 보장 측면에서 진전된 조치라 할 수 있음. 그리고 육아기에 있는 경력단절자나 은퇴 전후의 고령자들에게 적합한 새로운 직무를...

이슈페이퍼2013-6 고용률 70%, 평가와 과제

2013 9월 09 | 조회수:2,093
o 박근혜 정부는 ‘2017년까지 고용률 70% 달성’을 국정과제로 제시했다. ‘성장률’이 아닌 ‘고용률’을 국정과제로 제시했고, 구체적 수치로 제시해 이후 점검과 평가가 가능하다는 점에서 긍정적으로 평가할 수 있다. 하지만 70% 숫자 채우기에 급급하면 부작용을 초래할 수 있다는 우려도 제기되고 있다. o 박근혜 정부가 고용률 70%를 달성하려면...