한국노동자 경영참여제도의 개선방안연구: 독일공동결정제도의 발전이 주는 시사점

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제1장 서론

제2장 노동자 경영참여 개념과 특징
1. 노동자 경영참여란 무엇인가
2. 노동자 경영참여는 어떻게 작동하나
3. 노동자 경영참여와 국제노동기준

제3장 한국에서 경영참여제도의 전개와 실태
1. 경영참여제도의 법적 개요
2. 경영참여제도의 역사적 전개
3. 경영참여제도 운영의 현황과 실태
4. 소결

제4장 독일의 공동결정제도가 주는 시사점
1. 들어가며
2. 독일 공동결정제도 도입의 역사적 배경과 쟁점
3. 독일 노동자 경영참가제도의 현황과 특징
4. 소결
보론: 한국 헌법상 재산권 논쟁과 경영참여제도의 필요성

제5장 유럽노총의 참여전략이 주는 시사점
1. 들어가며
2. 유럽 차원 경영참여 활성화와 노사관계의 변화
3. 유럽노총 노동자 참여전략의 내용
4. 소결

제6장 결론

참고문헌
Abstract