이주환

연구위원

 

<이메일>
 
<학력>
  • 고려대학교 심리학과 졸업(1996.3 ~ 2003. 8) 
  • 중앙대학교 사회학과 대학원 석사과정 졸업(2008.9 ~ 2013.2)
  • 중앙대학교 사회학과 대학원 박사과정 수료(2014.3 ~2016.2)

 

<경력>

  • 한국노동사회연구소 편집차장 (2004.4 ~ 2007.2)
  • 한국노동사회연구소 편집부장 (2007.3 ~ 2008.2)
  • 한국노동사회연구소 편집국장 (2008.3 ~ 2013.8)
  • 한국노동사회연구소 연구실 연구원 (2013.10 ~ 2014.2)
  • 한국노동사회연구소 연구실 연구위원 (2014.3 ~ 2016.02 )
  • 한국노동사회연구소 연구실장(2016.03~2017.02)
  • 한국노동사회연구소 연구실 연구위원(2017.03~)

 

<참여 연구과제>

  • (2014). 전국화학섬유노동조합 10년 평가와 발전 방안. 전국화학섬유노동조합.

  • (2014). 노동위원회 60년 평가와 향후 발전방안 연구. 중앙노동위원회.

  • (2014). 노동운동 위기 진단과 대안 모색(Ⅱ). 프리드리히에버트재단 한국사무소.

  • (2015). 광주시 공공부문 비정규직 고용 및 처우개선 세부실행방안. 광주광역시.

  • (2015). 공단정책의 변화와 노동조합의 대응 방안. 전국금속노동조합 노동연구원.

  • (2015). 민중행정의 운동이념과 실천과제. 전국공무원노동조합 정책연구원.

  • (2015). 글로벌 시대 노동자 참여전략에 관한 연구. 전국사무금융서비스노동조합.

  • (2015). 성북구 청소년 노동인권 실태 및 정책 방안. 성북구청.

  • (2015). 여성 친화형 일자리로서 시간선택제 일자리 정책의 효과와 개선과제. 국회 여성가족위원회.

  • (2015). 공공 및 금융부문 시간제 여성일자리 실태와 정책과제. 한국노동조합총연맹.

  • (2016). 한EU 자유무역협정 노동기준 관련 내용 및 이행실태 평가. 프리드리히에버트재단 한국사무소.

  • (2016). 노사관계 실태조사 설계연구 및 면제활동 실태조사. 한국노동연구원.

  • (2016). 청년 고용 및 가계 실태 분석과 청년 고용복지 정책 연구. 한국노동연구원.

  • (2016). 보건의료노조 임금체계 실태 분석 및 대안 모색. 전국보건의료산업노동조합.

  • (2017). 금속노조 전략조직화의 방향과 과제. 전국금속노동조합 노동연구원.

  • (2017). 택배기사 노동실태와 정책대안 모색. 서울노동권익센터.

  • (2017). 학교 비정규직 노동조합의 교섭체계 및 발전방안 연구. 전국학교비정규직노동조합.

  • (2017). 한국 노동자 경영참여제도의 개선방안. 프리드리히에버트재단 한국사무소.

  • (2017). 사례 지역 조직화 방안 연구. 한국노동조합총연맹 중앙연구원.

  • (2017). 청소년 근로권익 보호를 위한 실태조사 및 개선방안 연구. 고용노동부.

  • (2017). 한국 노동조합 교육 발전방안. 한국노동조합총연맹 중앙연구원.

  • (2018). 한국노총 조합원 의식조사 연구. 한국노동조합총연맹 중앙연구원.

  • (2018). 중앙행정기관 공무직 차별시정 및 처우개선 방안 연구. 공공서비스노동조합총연맹.

  • (2018). 택배기업 원청 교섭의무와 택배노동 환경개선을 위한 연구. 전국택배연대노동조합.

  • (2018). 서울시 아르바이트 노동실태와 보호정책 개선방안 연구. 서울노동권익센터.

  • (2018). 비정규직 남용 방지를 위한 기간제 운영실태 연구. 고용노동부.

  • (2018). 한국노총 조직화 사례 연구 및 조직형태별 행동계획 연구. 한국노동조합총연맹 중앙연구원.

  • (2019). 구미시 비정규직노동자지원센터 설치 및 운영 기본계획 연구. 구미시청.

  • (2019). 미조직․비정규 조직화 사례 연구(발간 예정). 전국민주노동조합총연맹.