김종진

연구위원
 

<이메일>

 

<강연요청>

 

<학력>
  • 가톨릭대학교 사회과학대학 사회학과 졸업(2000.2) 
  • 가톨릭대학교 사회학과 대학원 석사과정 졸업 (2003.8) 
  • 성공회대학교 사회학과 대학원 박사과정 수료 (2009.2)
 
 
<경 력>
  • 국노동사회연구소 연구위원(2003.9~현재)
  • 한국산업노동학회 회원(2004.4~현재)
  • 비판사회학회 회원(2006.2~현재)
  • 중앙대학교 평생교육원 경영학과 노사관계론 강사(2009.8~현재)
  • 한국노동사회연구소 연구실장(2009~2012)
  • 전국서비스산업노동조합연맹 정책자문위원(2010.3~현재)
  • 가톨릭대학교 사회학과 강사(2011.3~현재) 
  • 청년유니온 정책자문위원(2012.5~현재)
  • 국회입법조사처 노동환경팀 조사분석지원자문위원(2012.6~현재)
  • 고용노동부 서울청 취약근로자 보호대책협의회 자문위원(2012.9~2013.9)
  • 경제사회발전노사정위원회 시민사회노동포럼위원(2012.9 ~현재) 
  • 국가인권위원회 사회권 전문위원(2013.8~2015.8)
  • 서울시 아르바이트 청년 권리보호협의회 위원장(2013.9~현재)
  • 서울시 민선6기 희망서울 정책자문위원(2014.7~2014.12)
  • 서울시사회복지사협회 보수교육 인권 강사(2014.7~현재)
  • 쳥년유니온, 알바노조 후원회원(2014~현재)
  • 서울시 노원구 생활임금심의위원회 위원(2014.9~2017.8)
  • 한국산업노동학회 학술이사(2015.2~현재)
  • 한국직업능력개발원 고용능력평가연구 자문위원(2015.4~2015.12)
  • 서울시 생활임금위원회 부위원장(2015.2~2017.1)
  • 서울시 근로자권익보호위원회 부위원장(2015.4~2017.3)
  • 안산시 노동정책자문단 자문위원(2015.8 ~ 2016.4)
  • 서울시 일자리위원회 실무위원(2015.8~2016.4)
  • 서울시 시정평가자문단 자문위원(2016.4.1~2018.3.31)
  • 서울시 구의역 사고 진상규명위원회 위원(2016.5.8-2016.7.28)
  • 서울시 감정노동 종사자 권리보호위원회 부위원장(2016.7~2018.6)
  • 서울교육청 생활임금위원회 위원(2016.8~2018.8)
  • 수원시 비정규직노동자복지센터 정책연구지원단(2016.8.24~2018.8.23)
  • 서울시 청년활동지원센터 운영위원장(2016.11.3. ~ 2017.7.30)
  • 서울시 경제민주화위원회 노동부문 자문단(2016.10 ~ 현재)
  • 서울시 청년허브 인사위원회 인사위원(2017.2 ~ 2017.12)
  • 용인시노사민정협의회 노사민정포럼 전문위원(2017.1.1 ~ 2017.12.31)
  • 2기 을지로위원회 정책위원(2017.3~현재)

 

 
<학위논문 및 저서>
 
[학위논문]
김종진 (2003.8),『한국사회에서 계급타협의 가능성에 관한 연구ː노사정위원회를 중심으로』, 가톨릭대학교 일반대학원.
 
 
 
<주요 논문 및 보고서>

 

  • Jongjin, Kim(2003), The Myth and Reality of Deregulation in Korea, ICFTU-APRO.
  • 김종진 (2004), 『조흥은행 6.12 총파업 평가서』, 전국금융산업노동조합 조흥은행지부.
  • 김종진 (2004), 『금융노조 조직진단 및 발전방향』, 전국금융산업노동조합.
  • 김종진 (2004), 『자활현장 상황진단과 자활사업 발전방향 연구』, 한국자활후견기관협의회. 한국자활후견기관노동조합.
  • 김종진 (2004), 『노동조합의 정치세력화 사업에 관한 연구』, 한국노총 중앙연구원.
  • 김종진 (2005), 『한미은행 6.25 총파업 평가서』, 전국금융산업노동조합 한미은행지부.
  • 김종진 (2005), "유통서비스부문 비정규직 노동자 상태와 조직화 문제", 『21세기 한국 사회의 전환과 발전 우리는 어디로 나아가야 하는가』, 제8회 비판사회학대회, 한국산업사회학회.
  • 김종진 (2005),『산재의료관리원 인사 및 직급제도 개선방안 연구』, 산재의료관리원노동조합.
  • 김종진 (2005),『5인 미만 사업장 근로조건 실태조사』, 노동부.
  • 김종진 (2005),『벽산건설 노동조합 정책개발을 위한 조합원 및 비정규직 조사 보고서』, 벽산건설 노동조합
  • 김종진 (2005),『서울지역 노사정 협력모델 발전방향』, 한국노총 정책연구원
  • 김종진 (2006),『비정규노동자 조직화 방안 연구』, 민주노총
  • 김종진 (2006),『보육, 사회복지, 자활 노동자들의 노동환경 실태조사』, 민주노총 공공연맹
  • 김종진 (2006), 『수협중앙회 조합원 의식조사 및 노동조합 발전방향 연구』, 수협중앙회노동조합
  • 김종진 (2006), "사회복지부문 노동자들의 의식과 상태 그리고 조직화 문제", 『1997년 경제위기 이후 10년, 한국사회의 변화』, 제9회 비판사회학대회, 한국산업사회학회
  • 김종진 (2006), 『국립공원관리공단 종사자들의 노동환경과 삶의 질 향상을 위한 연구』, 국립공원관리공단노동조합
  • 김종진 (2006), 『서울지역의 산업구조와 미조직 비정규직 조직화 문제』, 민주노동당 서울시당 노동위원회
  • 김종진 (2006), 『은행합병 이후 노사관계 발전방안』, 전국금융산업노동조합
  • 김종진 (2006),『화이트칼라 노동자의 고용 및 노동조합 의식 실태연구』, 한국노총 중앙연구원
  • 김종진 (2007), 『특수고용직 노동자 조직화 방안 연구』, 민주노총
  • 김종진 (2007), "미조직 화이트칼라 노동자들의 노동조합에 대한 태도", 『민주화 20년과 포스트 87년 체제의 전망』, 제10회 비판사회학대회, 한국비판사회학회
  • 김종진 (2007), "유통산업 노동시장 구조와 자본의 비정규직화 전략에 대한 노조의 대응", 『비정규직 대응 정규직 노조의 역할과 과제』, 민주노총
  • 김종진 (2007), 『IMF 10년 백서 - 금융산업의 변화와 노동조합의 과제』, 전국금융산업노동조합
  • 김종진 (2007), 『보건복지부 바우처 사업 무엇이 문제인가? 자활실무자들의 의견조사 결과를 중심으로』, 공공노조 자활지부
  • 김종진 (2007), 『노동운동의 재활성화 전략』, 한국노동사회연구소, 프리드리히 에버트재단
  • 김종진 (2007), 『진로기업의 인수합병 이후 조직문화와 노사관계 개선을 위한 연구』, 진로노동조합
  • 김종진 (2007), 『유통업 여성 비정규직 차별 및 노동권 침해 실태조사』, 국가인권위원회
  • 김종진 (2007),『산별노조 시대, 고용·임금·복지의 연대전략』, 민주노총.
  • 김종진 (2007),『비정규직법 후속 대책』, 국회 입법조사처.
  • 김종진 (2008), “유통산업 비정규직 문제와 조직화 전략의 조건과 과제”,『비정규직 노동자 조직화』, 경상대학교 사회과학연구원 2008 국내 학술대회.
  • 김종진 (2008), “유통업 간접고용 노동자 사례 분석”, 『간접고용 노동자 실태와 법제도 개선 방안 연구』, 민주노총.
  • 김종진 (2008), 『강원랜드 서비스(감정)노동 실태조사 및 노동조합의 대응방안 연구』, 민주노총 서비스연맹 강원랜드노동조합.
  • 김종진 (2008), 『사회복지서비스 현황과 노동조합의 과제』, 민주노총 공공노조 사회연대본부.
  • 김종진 (2008), 『양극화 시대의 일하는 사람들:환경미화원에서 변리사까지』, 희망제작소 프로젝트, 우리시대 희망찾기 05, 창작과비평.
  • 김종진 (2009), 『유통 및 서비스산업 고용 및 노사관계 연구』, 한국노동연구원.
  • 김종진 (2009), 『민주노총 미조직·비정규 전략조직화 사업 평가』, 민주노총.
  • 김종진 (2009), 『민주노총 미조직·비정규 조직화 사례집』, 민주노총.
  • 김종진 (2009), 「이랜드 홈에버 및 뉴코아 노동분쟁 사례」, 『노동분쟁 해결시스템 개선 방안 모색을 위한 비정규직 노동분쟁 사례 연구』, 한국노동연구원.
  • 김종진 (2009), 「강원랜드 노동과정 변화와 교대제」, 『강원랜드 감정노동문제 해결 예방사업』, 원진재단부설 녹색병원 노동환경건강연구소.
  • 김종진 (2009), 『이명박 정부의 청년실업 정책 문제점과 과제: 대졸 행정인턴사원제도를 중심으로』, 민주노동당 홍희덕의원실.
  • 김종진 (2009), 『사회적 기업 종사자 노동실태 연구』, 함께일하는재단.
  • 김종진 (2010), 『비정규 노동운동의 조직화 전략과 과제: 전략, 과정, 파업투쟁』, 한국노동사회연구소
  • 김종진(2010), 『특수고용 노동자 산재보험 적용 실태조사: 4개 직군(레미콘 기사, 골프장 경기보조원, 학습지 교사, 보험 설계사) 사례』, 민주노총.
  • 김종진(2010),「유통업 원하도급 실태와 불공정거래 개선방향 」, 『원하도급업체간 임금격차 실태와 불공정거래 개선방안』, 경제사회발전노사정위원회.
  • 김종진 외(2010), 「(주)진로 조직문화 진단」, 『하이트맥주(주)·진로(주) 조직문화 진단』, 하이트맥주(주)·(주)진로 인사팀
  • 김종진 외(2011), 『간접고용 활용실태 및 간접고용 근로실태 조사분석』, 국회입법조사처.
  • 김종진 (2011), "서비스산업 외주화와 노동조합의 대응 : 보건의료노조 병원 사업장을 중심으로", 『자동차산업의 환경 변화와 노사관계』, 2011년 산업노동학회 하반기 학술대회, 한국산업노동학회.
  • 김종진(2011), 『서비스노동자는 어떻게 일하는가 : 서비스산업 고용관계와 노동과정1』, 한국노동사회연구소․프리드리히 에버트 재단.
  • 김종진 외(2012), 『복수노조 도입 이후 노사관계 변화 연구』, 민주노총.
  • 김종진 외(2012), 『민주노총 미조직 비정규 전략조직화 사업 진단과 과제』, 민주노총.
  • 김종진(2012), 「서울시 공공부문 간접고용 실태와 정규직 전환 방향」, 『서울시 ‘좋은 일자리’만들기 기본방안 연구』, 서울시.
  • 김종진(2012), 「유통업 장시간 노동과 교대제」, 『교대제와 노동시간』, 한국노동연구원.
  • 김종진(2012), 「감정노동 문제의 대응과 규제양식」, 『서비스산업 감정노동연구』, 한국노동연구원.
  • 김종진 외(2012), 『보건의료산업 초기업 노사관계 발전모델 연구』, 보건의료노조.
  • 김종진 외(2012), 『서비스산업 장시간 노동 및 외주화 대응방안 연구』, 서비스연맹.
  • 김종진 외(2012), 『한국 산별노조 문제 진단과 발전방향』, 프리드리히 에버트재단.
  • 김종진 외(2013), 『경희의료원 조직문화와 노사관계 개선방안 연구』, 보건의료노조 경희의료원지부.
  • 김종진 외(2013), 『서울시농수산식품공사 간접고용 비정규직 고용구조 개선』, 서울시농수산식품공사.
  • 김종진 외(2013), 『사회복지사 인권상황 실태조사』, 국가인권위원회.
  • 김종진 외(2013), 사장님도 아니야노동자도 아니야 특수고용자 노동자 이야기창작과비평사.
  • 김종진 외(2013), 서비스산업의 감정노동 연구한국노동연구원.
  • 김종진(2013), 서울지역 아르바이트 청년 노동실태 – 최저임금 실태를 중심으로한국노동사회연구소.

  • 김종진(2013), 홈플러스 노동환경 실태조사 보고서홈플러스노동조합

  • 종진(2013), 서비스산업 감정노동 대응과 규제방안노동리뷰9월호한국노동연구원, 42-54.

  • 김종진(2013), 서울시 102 다산콜센터 고용성격과 감정노동 문제 어떻게 볼 것인가?희망연대노동조합 다산콜센터 지부.

  • 김종진(2013), 안양지역 유통업 여성 노동환경 실태조사 보고서안양나눔여성회.

  • 김종진(2013), 서울지역 퀵서비스 노동환경 실태조사 보고서구로성동 노동복지센터.

  • 김종진 외(2013) 서울지역 병원 간접고용 노동자 상황과 실태서울지역 비정규직 근로조건 및 생활실태 조사서울시 노동정책과민주노총 서울본부.

  • 김종진(2013), 노동운동 위기극복의 재활성화 전략 한계와 가능성 검토 민주노총 미조직 비정규 전략조직화 사업을 중심으로, 2013년 한국산업노동학회 추계학술대회.

  • 김종진 외(2014), 「사회서비스 노동과정과 숙련: 사회복지사, 보육교사, 간병요양사」, 『사회서비스 부문 숙련공간의 탐색』, 한국노동연구원.

  • 김종진(2014),서울시 공공병원 의료공공성 인식 및 근로조건 실태조사서울시 한명희 의원.

  • 김종진(2014), 「사회적으로 확산되는 서비스산업 간접고용 실태와 개선과제 – 서울지역 대학, 병원, 학교, 구청, 아파트 사례」,  《KLSI 이슈페이퍼》. 2014-2, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2014), 『서울시 노동정책 평가와 과제』, 민주노총 서울본부.

  • 김종진(2014), 「지방자치단체 비정규직 실태와 개선과제」, 《KLSI 이슈페이퍼》. 2014-13, 한국노동사회연구소.

  • 김종진 외(2014), 『서울시 노동정책 기본방향과 정책과제』, 서울시 노동정책과.

  • 김종진(2014), 『2014년 홈플러스테스코 및 홈플러스 노동조합 조합원 실태조사 보고서』, 서비스연맹.

  • 김종진(2014), 「대기업 서비스산업 간접고용 비정규직 실태 – 은행, 유통, 호텔, 병원 고용공시제 분석 사례」, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2014), 「공공기관 국립대학병원 비정규직 실태와 개선방향」, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2014), 「서울시 인권 및 노동인권의 제도화 상황과 개선과제」, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2014), 『2014 서울지역 아르바이트 노동실태1 – 서울시 및 25개 자치구 시급』, 서울시 일자리정책과.

  • 김종진(2014), 「청년유니온과 알바노조 조합원 의식과 상태 – 설문조사 결과 분석」, 제112차 노동포럼(2014년 9월), 한국노동사회연구소.

  • 김종진 외(2014), 『민주노총 조직현황 및 조직화 실태 – 36개 가맹산하조직 현황』, 민주노총.

  • 김종진 외(2014), 『서울시 120다산콜센터 고용구조 및 노동환경 개선방향 연구』, 서울시 시민소통기획관.

  • 김종진 외(2014), 『정보통신노동조합 민주유플러스 조직현황 및 조직진단 연구』, 공공운수노조연맹.정보통신노동조합.

  • 김종진 외(2014), 『서비스산업 여성 노동자의 일과 삶의 균형(WLB)을 위한 노동시간 재구조화 방향 모색』, 서비스연맹.

  • 김종진 외(2014), 『보건의료산업 비정규직 실태와 조직화 방안 연구』, 보건의료노조.

  • 김종진(2014), 『한국 사회 감정노동 실태와 개선방향』, 경제사회발전노사정위원회.

  • 김종진(2015). 『2014 서울시 아르바이트 실태 : 홍대·신촌지역을 중심으로』, 서울시 청년정책담당관.

  • 김종진(2015),「생활임금 논의의 사회적 의미와 시사점:어떤 임금이 필요한가의 물음」, 《노동리뷰제2월호, 통권 119호, 한국노동연구원, 5-15.

  • 김종진(2015), 『2014 서울지역 아르바이트 노동실태2 – 서울시 및 25개 자치구 시급』, 서울시 청년정책담당관.

  • 김종진(2015), 「항공사 승무원 감정노동, 무엇이 문제인가? 객실 승무원 조직운영 및 인사관리제도를 중심으로」, 『항공 승무원 인권을 말하다』, 국회 김상희, 이인영 의원실.

  • 김종진 외(2015), 『광주광역시 공공부문 비정규직 고용 및 처우개선 세부실행방안 연구』, 광주광역시.

  • 김종진 외(2015), 『마포구 관광산업 종사자 고용창출력 강화 방안 연구사업』, 고용노동부·서울시 마포구.

  • 김종진(2015), 『서비스 노동자 일과 삶의 질 개선을 위한 정책연구』, 서비스연맹.

  • 김종진 외 (2015), 『서비스산업의 원하청 관계와 노사관계』, 한국노동연구원.

  • 김종진 외(2015), 『유통업 서비스 판매 종사자 건강권 실태조사』, 국가인권위원회.

  • 김종진(2015), 「한국 노동시장 구조변화와 비정규직 개선과제」, 『정부정책이 양산한 비정규직 노동실태와 개선과제』, 한국노총, pp.1-40쪽.

  • 김종진(2015). 「감정노동 문제 제도화 논의 의미와 시사점 : 감정노동 실태와 개선방향 」, <감정노동 종사자의 보호 등에 관한 법률 입법 공청회 자료집>, 국회 황주홍 의원실, pp.19-61쪽.

  • 김종진(2015). 「공공부문 시간선택제 일자리 실태와 개선과제 - 고용노동부 시간제선택제 상담사 사례」, 『공공부문 비정규직 문제와 개선방향』, 공공노련, 국회 이인영, 추미애 의원실.

  • 김종진(2015). 「서울시 노동정책 성과와 과제」, 『서울시정 평가포럼 - 박원순 시정 1년을 평가한다: 노동의제, 거버넌스』, 민주노총 서울지역본부, 시민사회씽크탱크

  • 김종진(2015). 「지방정부 노동정책 방향과 과제」, 『충청남도 노동정책 마련 토론회 자료집』, 충남고용네트워크.

  • 김종진(2015), 『2015 서울지역 아르바이트 노동실태1 – 서울시 및 25개 자치구 시급』, 서울시 청년정책관.

  • 김종진(2015), 「공공부문 비정규직 문제 어떻게 해결할 것인가? 공공기관 비정규직 실태와 전환 쟁점을 중심으로」, 『공공기관 비정규직 문제 해법을 모색한다 - 정규직 정원 증원을 중심으로 한 전환계획』, 국회 윤호중, 우원식 의원실, 공공운수노조.

  • 김종진(2015), 「서울시 공공부문 감정노동 실태와 개선방안」, 『서울시 공공부문 감정노동 어떻게 할 것인가?』, 서울특별시 공공부문 감정노동종사자 보호를 위한 공청회, 서울시의회, 감정노동네트워크, 서울연구원.

  • 김종진(2015), 「서울의 시간은 누구편인가? 괜찮은 노동시간 만들기 프로젝트」, 『서울시민의 시간과 삶의 질』, 2015년 서울시 제3회 정책박람회, 서울함께포럼, 서울연구원.

  • 김종진(2015), 「노동시장 구조변화와 비정규직 확산의 규제방안 모색: 산업, 업종, 직종별 간접고용 확산 실태를 중심으로」, 『재벌에게 사용자 책임을, 간접고용 실태와 대안 토론회』, 은수미, 심상정 의원실, 민주노총

  • 김종진(2015), 「지자체 비정규직 실태와 개선방향」, 『지자체 비정규직 정규직 전환, 제도적 문제점과 대안』, 이인영, 진선미 의원실, 전국공공운수노조.

  • 김종진(2015), 「감정노동 사회적 논의와 대응 그리고 제도화 문제」, 『감정노동과 노동사회』, 고려대학교 노동문제연구소 2015년 하반기 심포지엄.

  • 김종진(2015), 『서울시 지하철 임대매장 아르바이트 실태조사』, 서울시 청년정책담당관.

  • 김종진(2015), 『서울지역 배달 아르바이트 실태조사』, 서울시 청년정책담당관.

  • 김종진(2015), 「서울모델협의회 거버넌스 참여대상 확대 방향」, 『서울시 노사정모델협의회의 발전방안 연구』, 서울특별시 노사정 모델협의회.

  • 김종진(2016), 『서울지역 저임금 서비스 판매직 노동실태』, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2016),「지자체 비정규직 및 무기계약직 노사관계 실태와 함의」, 《노동리뷰》, 제2월호, 통권 131호, 한국노동연구원

  • 김종진(2016) 『서울형 노동시간 단축 모델 연구』, 서울연구원.

  • 김종진(2016), 『서울형 노동시간 단축모델 개발 및 시범적용 연구』, 서울시.

  • 김종진(2016), 『성남지역 노동권 보호와 권리 확대 정책연구』, 성남시.

  • 김종진(2016), 『아산시 중장기 노동정책 기본계획 및 생활임금 실행방안 연구』, 아산시.

  • 김종진(2016), 「보건의료산업 비정규직 이해대변기구와 노사관계」, 『비정규직 이해대변기제와 노사관계: 이해와 제도 』, 한국노동연구원.

  • 김종진(2016), 「서울지역 정신건강증진센터 노동실태와 개선방향 : 지자체 민간위탁 고용구조, 노동조건, 산업안전, 감정노동을 중심으로」, 『서울시 정신건강증진사업의 질 제고와 공공성 확충 및 종사자 노동조건 개선방안』, 서울시의회, 더민주당 민생실천위원회, 보건의료노조.

  • 김종진 외(2016),『고객 응대 업무 지침 개발』, 한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원.

  • 김종진(2016), 『2016 서울지역 아르바이트 노동실태1 – 서울시 및 25개 자치구 일자리와 시급 현황(1/4분기)』, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2016), 「지역노동시장 고용정책과 일자리 창출 제도화 방안모색 : 서울 은평지역 ‘주민우선고용제’ 를 중심으로」, ‘주민우선고용제를 통한 은평 일자리 창출’ 정책간담회 개최, 더민주당 강병원 의원실, 서울 은평구청.

  • 김종진(2016), 「지방정부의 청년수당과 청년배당 도입 의미와 시사점 : 이행기 청년노동시장의 제도적, 정책적 접근 모색 논의」, 『청년활동지원(청년수당)으로 본 청년 구직지원 및 구직안전망』, 더민주당 청년위원회.

  • 김종진(2016), 2016 서울지역 아르바이트 노동실태– 서울시 및 25개 자치구 일자리와 시급 현황(2/4분기)한국노동사회연구소.

  • 김종진(2016), 청년고용정책과 구직지원제도 논의의 사회적 의미 청년구직촉진지원금과 청년활동지원사업 검토청년수당 논란 어떻게 볼 것인가?국민의당 청년위원회.

  • 김종진(2016), 『국회 청소용역 직영화 전환 실행방안 연구』, 국회사무처.

  • 김종진(2016), 「국내 지자체 노동정책 현황과 과제」, 《노동사회》, 제190호, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2016), 「외국 지자체 노동정책 사례와 함의」, 《노동사회》, 제191호, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2016), 『2016 서울지역 아르바이트 노동실태3 – 서울시 및 25개 자치구 일자리와 시급 현황(3/4분기)』, 한국노동사회연구소.

  • 김종진(2016), 「병원 사업장 모성보호 매뉴얼」, 『고용평등 및 일․가정 양립 진단지표 개발과 여성인력 활용방안 연구』, 노사발전재단.

  • 김종진(2016), 『함께걷는노동: 노동이 존중받는 사회』, 서울연구원.
  • 김종진(2016), 「호텔산업 고용구조 재편과 복수노조 시기 노사관계 함의」, 『화려한 호텔 뒤안길 고단한 노동을 보다』, 세종호텔 50주년 토론회, 한국비정규노동센터․비정규직없는세상만들기네트워크․정의당이정미의원실.
  • 김종진(2016), 「지자체 청소 노동자 고용실태와 개선방향 검토: 서울, 광주, 인천 vs. 경기, 부산, 대전, 세종」『경비․청소 노동자 고용불안 어떻게 해결 할 것인가?』, 서울시 근로자권익보호위원회·서울시노동정책과
  • 김종진(2016), 「노동자건강권으로 본 유통산업발전법 개정의 필요성」, 『유통서비스노동자 노동실태와 법제도 개선방안 마련을 위한 증언대회』, 김종훈 국회의원, 전국서비스산업노동조합연맹, 전국유통상인연합회, 을살리기국민운동본부
  • 김종진 외(2016), 『도시의 잃어버린 시간을 찾아서』, 서울연구원.
  • 김종진 외(2017), 『감정노동의 시대, 누구를 위한 감정인가?』, 한울.
  • 김종진(2017), 「노동정책의 새로운 도전, 도시의 노동행정 : 서울시」, 일본 동경 및 류코쿠대학 초청 세미나 발표자료(국문).
  • Jongjin Kim (2017),「A new challenge in labor policy: Seoul’s municipal labor administration」(영문).
  • キム・ジョンジン(2017), 「労働政策の新たな挑戦、都市の労働行政:ソウル市」(일문)
  • 김종진 외(2017), 『해외 사례분석 통한 청년정책 연구 : 서울형 청년보장제도 개선방향 해법 모색』, 서울시 청년정책담당관.
  • 김종진 외(2017), 『용인시 노동정책 기본계획 수립 연구』, 용인시노사민정협의회.
  • 김종진 외(2017), 『광주청년 계층별 실태조사 연구』, 광주광역시 청년정책과.
  • 김종진 외(2017), 『안산시 노동정책 기본계획 수립 연구』, 안산시 일자리정책과.
  • 김종진 외(2017), 「공공기관 청년고용할당 실태와 일자리 창출 분석」, 한국노동사회연구소.
  • 김종진 외(2017), 「공공부문 노사협의회 운영실태 분석 : 광역지자체 산하 공공기관 노사협의회 운영실태」, 한국노동사회연구소.
  • 김종진(2017), 「산업4.0 시대, 서비스산업 디지털화와 노동의 미래」, 『노동4.0과 4차 산업혁명』, 한국노동연구원&프리드리 에버트재단(국문)
    Jongjin Kim(2017) Presentation 4. Trade Unions Response to Changes in Work Organization and Work Process in the Service Sector: The Korean Perspective, Work 4.0 and Industry 4.0, KLI-FES International Conference(영문)
  • 김종진(2017), 「사회서비스 전문직 인권보호를 위한 국제적 논의와 공공 정책적 실천의 시사점 : 핵심 노동기본권과 인권의 관점」, 『근로자로서 상담자 : 현실과 대안』, 한국상담심리학회 2017년 상반기 학술 심포지엄.
  • 김종진(2017), 「공공부문 청소 노동의 고용의 질 개선과제와 해법 모색 : 내부화와 외부화 운영 모델 비교 검토」, 2017년 한국산업노동학회 춘계학술대회.
  • 김종진 외(2017), 「광주광역시 생활임금 적용확대 및 운영모델 연구」, 한국노동사회연구소.
  • 김종진(2017), 「보건의료산업 좋은 일자리 만들기와 노동시간 단축 모색」, 보건의료산업의 고용창출 및 유지관리 방안 연구』, 전국보건의료산업노동조합.
  • 김종진 외(2017), 「서울지역 고용전략」, 『지역고용전략 수립 연구』, 고용노동부 노동시장정책관.