노동포럼

[제138차 노동포럼] "브라질 정치변동과 노동조합의 대응" 현장 스케치

2018 7월 31 | 조회수:223
제138차 노동포럼이 7월 27일 금요일 오후 2시에 민주노총 교육원에서  "브라질 정치변동과 노동조합의 대응"이란 주제로 열렸습니다. 무더위에도 참석해주신 분들께 감사드립니다. 현장 스케치로 소식을 대신합니다.   

[국제노동고용관계학회 2018 서울 세계대회] '노동운동 포럼' 현장스케치

2018 7월 24 | 조회수:261
<국제노동고용관계학회 2018 서울 세계대회>노동운동 포럼 "성공적인 노동시간 단축을 위한 노조의 대응" 한국노동사회연구소와 민주노총이 함께 준비한 특별세션 포럼에무더위에도 많은 분들이 참석해주셔서 잘 마쳤습니다. 스케치 사진으로 현장소식을 대신합니다.    

[제138차 노동포럼] "브라질 정치변동과 노동조합의 대응" 개최 안내

2018 7월 11 | 조회수:542
[ 노동포럼 138차 ]  브라질 정치변동과 노동조합의 대응  한국노동사회연구소와 민주노총 교육원이 공동으로 주최하는 이번 포럼에 브라질 정치와 노사관계에 관심있는 분들을 초청합니다. 브라질은 1970년 대부터 노동운동이 급격히 발전하였고, 노동자당(PT) 건설과 집권에 성공하여 노동조합과 정당의 발전모델을...

[제137차 노동포럼] 노사관계 사각지대에서의 조직화 사례와 노동조합의 역할 자료 안내

2018 7월 11 | 조회수:206
[제137차 노동포럼] '노사관계 사각지대에서의 조직화 사례와 노동조합의 역할' 자료 안내 제 137차 노동포럼이 '노사관계 사각지대에서의 조직화 사례와 노동조합의 역할'을 주제로 지난 5월 31일(금)에 열렸습니다. 토론회에 참석해주시고 많은 관심 보내주신 모든 분께 늦었지만 감사드립니다. 참석해주신 분들과 나눈 이야기들은 에...

[2018 국제노동고용관계학회 2018 서울 세계대회] “한국노동사회연구소・민주노총 특별세션” 참가 안내

2018 7월 02 | 조회수:575
<국제노동고용관계학회 2018 서울 세계대회>“한국노동사회연구소・민주노총 특별세션” 참가 안내 ○ 세션: 노동운동 포럼(Labor Movement Forum)○ 주제: “성공적인 노동시간 단축을 위한 노조의 대응”○ 주관: 한국노동사회연구소・민주노총○ 일시: 2018년 7월 23일(월), 16...

[제137차 노동포럼] '노사관계 사각지대에서의 조직화 사례와 노동조합의 역할' 개최 안내

2018 5월 23 | 조회수:684
[제137차 노동포럼] '노사관계 사각지대에서의 조직화 사례와 노동조합의 역할' 개최 안내 한국노동사회연구소 제137차 노동포럼 '노사관계 사각지대에서의 조직화 사례와 노동조합의 역할'을 개최합니다.  ○ 고용형태의 다양화와 노동시장의 양극화 속에서 확대되고 있는 노동시장의 취약계층들은 대부분...

[한국노동사회연구소 창립기념 토론회] '문재인 정부 노동정책 1년 평가와 과제'

2018 4월 24 | 조회수:1,149
문재인 정부 노동정책 1년 평가와 과제"문재인 정부 일자리 정책 A0, not A+" ○주제: 문재인 정부 노동정책 1년 평가와 과제○일시: 2018년 4월 24일(화) 오후 2~5시 ○장소: 한국프레스센터 19층 기자회견장  ○주최: 한국노동사회연구소○후원: 프리드리히 에버트 재단 한국사무소 ○...

[제136차 노동포럼] '미투(#MeToo) 운동의 확산, 성평등 노동 현장을 위하여' 개최 안내

2018 3월 08 | 조회수:1,406
한국노동사회연구소는 오는 3월 15일(목) 오후 3시에 제136차 노동포럼 '미투(#MeToo) 운동의 확산, 성평등 노동 현장을 위하여'을 개최합니다. ○ 최근 크게 확산되고 있는 미투(#MeToo), 위드유(#WithYou) 운동은, ‘○○ 내 성폭력(#○○_내_성폭력)’ 운동이 일어났던 국내로 상륙하여 큰...

[제135차 노동포럼] '공공부문 비정규직의 바람직한 임금체계 모색' 개최 안내

2017 11월 14 | 조회수:2,132
한국노동사회연구소는 오는 11월 22일(수) 오후 3시에 제135차 노동포럼 '공공부문 비정규직의 바람직한 임금체계 모색'을 개최합니다. ○ 임금체계 개편 및 설정은 계량적인 문제임과 동시에 노사관계의 문제입니다. ○ 공공기관의 임금체계 개편문제는 기존에 문제가 되어 왔던 기관 간 임금격차 문제와 함께 이번 공공부문 비정규직 전환과정에서...

[안내-연구발표] 한국 노동자 경영참여제도의 개선방안 연구

2017 11월 14 | 조회수:1,486
오는 11월 20일 에버트제단 지원으로 진행중인 '한국 노동자 경영참여제도의 개선방안 연구' 중간발표가 있습니다. ○ 대한민국은 비민주적인 기업지배구조가 지속되면서 노동자들은 기업내에서 일어나고 있는 정보에 대한 접근이 불가능하고, 이에따라 노사간의 불신은 증가하고 있습니다. 또한 폐쇄적인 기업경영으로 정경유착을 비롯한 여러 가지 사회문제를...

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