노동시장 연구센터

[이슈페이퍼2017-02] 노동시간 실태와 단축 방안

2017 1월 11 | 조회수:4,110
 근로기준법 제50조는 주40시간을 초과하는 노동을 금지하고, 제53조는 당사자가 합의하더라도 주12시간까지만 연장근로를 허용하고 있다. 따라서 현행법이 허용하는 주당 최장근로시간은 52시간이다. 그렇지만 아직까지 주40시간 근무제를 적용받지 못하는 노동자가 663만 명(34.3%, 경제활동인구조사 부가조사, 2015년 8월)이고, 주52시간을...

[이슈페이퍼2017-01]성과주의 임금제도가 기업의 경영성과에 미치는 영향

2017 1월 05 | 조회수:2,082
IMF 외환위기 이후 우리나라에서는 민간 기업은 물론 공공부문에서도 ‘성과주의 신화’가 확산되었다. 성과주의 임금제도가 기업성과에 긍정적인 결과를 야기할 것이라는 ‘믿음’ 아래 임금체계 개편이 당연시되었고, 특히 지난해는 공공부문 성과연봉제 도입을 둘러싸고 노정간에 첨예한 대립이 계속되었다. 공공부문 성과급 도입과 관련해서는 많은 연구가 부정적으로...

[이슈페이퍼2016-09] 비정규직 규모와 실태(2016년 8월)

2016 11월 22 | 조회수:2,188
경제활동인구조사 부가조사(2016년 8월)를 분석한 결과 발견된 특징은 다음과 같다. 첫째, 비정규직 수는 2015년 8월 868만 명에서 2016년 8월 874만 명으로 6만 명 증가했고, 비정규직 비율은 45.0%에서 44.5%로 0.5%p 감소했다. 그러나 사내하청 노동자들은 정규직, 특수고용 노동자들은 자영업자로 잘못 분류되고 있어, 실제...

[이슈페이퍼2016-08] 저출산과 청년일자리

2016 11월 08 | 조회수:3,645
   통계청의 경제활동인구조사 부가조사 자료를 사용해서 20-30대 청년의 혼인에 미치는 영향요인을 분석했다. 실증분석 결과 한국의 결혼시장은 ‘남성 생계부양자 모델, 여성 가계보조자 모델’이 강하게 작동하고 있다. 남성은 학력수준이 높을수록, 취업하고 고용형태가 안정적일수록, 임금수준이 높을수록 혼인 확률이 높다...

대기업 비정규직 규모(2016년 3월)

2016 9월 06 | 조회수:863
 '대기업 비정규직 규모(2016년 3월)' 전문을 보시려면 다음 링크를 눌러주십시오.http://klsi.org/blogs/8420

비정규직 규모와 실태(2016년 3월)

2016 9월 06 | 조회수:814
 '비정규직 규모와 실태(2016년 3월)' 전문을 보시려면 다음 링크를 눌러주십시오.http://goo.gl/6x5EUi

제20대 총선 일자리 공약 비교

2016 9월 06 | 조회수:889
'제20대 총선 일자리 공약 비교' 전문을 보시려면 다음 링크를 눌러주십시오. http://klsi.org/blogs/8356