노광표님의 블로그입니다

[연구소의 창] (시론)0.1% = 27%

2019 11월 11 - 11:01
#. 이글은 2019-10-08 06:00 『뉴스토마토』 '(시론)0.1% = 27%'에 실렸던 글 입니다.  [기사링크]작성자: 노광표 한국노동사회연구소 소장 대통령의 임기가 반환점을 돌았다. 역대 정부와 비교하면 안정적인 지지율을 보이고 있지만, 현 정부에 대한 높은 기대감은 시나브로...

[이슈페이퍼 2019-15] 문재인정부 1기 노동정책 평가 및 향후 과제

2019 10월 14 - 09:00
작성자: 노광표 한국노동사회연구소 소장 노동존중사회를 내 세운 문재인정부의 임기가 절반을 넘어서고 있다. 문재인정부는 집권 초 ‘공공부문 비정규직의 정규직화’, ‘최저임금의 대폭 인상’, ‘노동시간 단축’, ‘쌍용차·KTX여승무원 등 장기분규 사업장...

[연구소의 창] 사회적 대화의 복원

2019 10월 8 - 13:50
#. 이글은 2019-10-08 06:00 『뉴스토마토』 '(시론)사회적 대화의 복원'에 실렸던 글 입니다.  [기사링크]작성자: 노광표 한국노동사회연구소 소장 말도 많고 탈도 많았던 경제사회노동위원회(경사노위)가 1기를 마감하고 2기 출범을 준비 중이다. 문재인대통령은 9월20일 경사노위...

[연구소의 창] ‘길 위의 추석’ 보낸 비정규직 노동자들

2019 9월 17 - 11:11
#. 이글은 2019-09-17 02:00 『뉴스토마토』 '(시론)‘길 위의 추석’ 보낸 비정규직 노동자들'에 실렸던 글 입니다.  [기사링크] 작성자: 노광표 한국노동사회연구소 소장 추석 연휴가 끝났다. 예년에 비해 짧은 기간과 혼잡한 고향길이었지만 오랜만에 가족과 함께하는 소중한 시간이었다...

[연구소의 창] 디지털 경제와 노동의 미래

2019 8월 30 - 10:23
#. 이글은 2019-08-29 06:00:00 『뉴스토마토』 '(시론)디지털 경제와 노동의 미래'에 실렸던 글 입니다.  [기사링크] 작성자: 노광표 한국노동사회연구소 소장 출근 시간대 가장 많은 사람이 하차하는 역은 가산디지털단지역이다. 가산디지털단지는 구로 2, 3공단이 있었던 공장...

[연구소의 창] 시혜적 노동정책을 넘어 노동존중사회로

2019 7월 26 - 11:25
#. 이 글은 '2019-07-25 06:00:00' 뉴스토마토 기사 '(시론)시혜적 노동정책을 넘어 노동존중사회로'에 실렸던 글 입니다.  [기사링크] 작성: 노광표 한국노동사회연구소 소장 2020년 최저임금이 2.87% 인상된 시간당 8590원으로 결정되자 노정관계가...

[이슈페이퍼 2019-03] 문재인정부의 공공부문 비정규직 정규직화 정책 진단 및 평가

2019 3월 13 - 11:40
작성자: 노광표 한국노동사회연구소 소장 문재인정부의 핵심 노동정책 중 하나인 공공부문 정규직화 사업이 마무리 수순이다. 공공부문 정규직화 사업은 3단계로 추진되고 있는데, 1단계 사업(2017년∼2018년)이 중앙정부, 공공기관 등 852개 기관을, 2단계 사업(2018년)이 자치단체 출자출연기관과 자회사를 대상으로 실시되었다. 올해는...

[연구소의 창] 역주행하는 노동존중사회

2019 3월 8 - 11:43
작성자: 노광표 한국노동사회연구소 소장 #. 이글은 뉴스토마토(2019-03-07 00) 실린 칼럼입니다 민주노총이 탄력근로제 단위 기간을 연장하는 노사정 합의에 반발하며 6일 총파업에 들어갔다. 대우조선과 현대모비스 등이 참여했으나 완성차노조의 불참으로 파업의 규모나 파괴력은 크지 않았다. 그러나 이번 파업이 노동계의 조직적인 저항의...

[이슈페이퍼 2018-11] 문재인정부 1년, 공공부문 고용노동정책 진단 및 평가

2018 7월 4 - 10:33
작성자: 노광표 한국노동사회연구소 소장 지난 1년 동안 문재인정부는 모범사용자의 위상에 조응하는 공공부문 고용노동정책을 추진해 왔다. 공공부문의 일자리 창출, 비정규직의 정규직화, 노정협의의 활성화, 경영평가 제도의 개편, 공무원노조와의 단체교섭 재개 및 전공노의 법내화 등을 실천해왔다. 문재인정부의 공공부문 노동정책은 지난 10년 동안 공공부문...

[연구소의 창] 얼마나 더 일을 시키려고

2018 7월 3 - 11:40
작성: 노광표 한국노동사회연구소 소장   7월1일부터 300인 이상 사업장과 공공기관부터 먼저 실시되는 ‘주 52시간’을 둘러싸고 찬반 여론이 강하게 충돌하고 있다. 경영계는 고용노동부에 건의문을 전달하며 근로시간 단축의 연착륙을 위해서는 단속과 처벌이 아닌 계도기간이 필요하다고 요구하였다. 정부도 이에...

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