김종진님의 블로그입니다

사회복지사 인권상황 권고

2014 10월 29 - 20:00
연구소에서 2013년 국가인권위원회 연구용역으로 진행한 내용을 토대로 지난 2014년 10월 27일 국가인권위원회는 사회복지사의 처우 및 인권상황 개선을 위해 아래의 내용과 같이 권고를 하였습니다. 세부 내용은 첨부파일 확인하시면 됩니다. - 아래 - “사회복지사 신분보장 규정 신설, 인건비가이드라인 지켜야” -...

서울시 생활임금제 이대로 좋은가?

2014 10월 15 - 23:37
서울시 생활임금 토론회 이대로 좋은가 지난 10월 14일 진행된 서울시 생활임금 토론회 자료집입니다. * 일시: 2014년 10월 14일(화, 오후 2시30분) * 장소: 민주노총 13층 대회의실 * 주최: 참여연대, 민주노총, 한국비정규노동센터, 청년유니온 등 [목차] 발제1 서울시 생활임금제, 문제점과 개선 방향 /...

2014 서울지역 아르바이트 노동실태1

2014 9월 1 - 10:03
2014 서울지역 아르바이트 노동실태1 - 서울시 및 25개 자치구 시급- 2013년부터 상반기와 하반기로 1년에 두차례 구분하여 아르바이트 채용모집 업체인 (주)알바천국에 사용주가 아르바이트 구인모집 공고를 낸 원자료를 받아 분석하고 있습니다. 2014년 상반기(1월-6월) 약 69만건을 분석한 것으로 서울, 전국, 서울 25개...

서울시 인권과 노동인권의 제도화 상황과 개선과제

2014 9월 1 - 00:15
서울시 인권과 노동인권의 제도화 상황과 개선과제 라는 주제로 작성된 페이퍼입니다. 서울시 및 25개 자치구의 인권 제도화 상황(조례, 담당 기구/조직, 예산, 산업)과 노동인권 제도화 상황(조례, 담당 기구/조직, 예산, 사업)을 간략히 비교검토했습니다. 특히 서울시와 25개 자치구 비정규직의 무기계약 전환 실태와 서울시 인권제도화...

공공기관 국립대학교병원 비정규직 실태와 개선방향

2014 8월 29 - 23:47
공공기관 국립대학교병원 비정규직 실태와 개선방향 - 지난 5월 공공부문 이후 두번째 공공부문 비정규직 페이퍼입니다. 이번 자료는 주로 공공기관의 비정규직 실태와 문제점을 다루었으며, 구체적으로는 국립대학교병원 비정규직 실태를 살펴보았고, 실증적인 사례로는 동일노동 동일임금 문제에 포착하여, 정규직-비정규직 직종 중 비교대상과 상시...

[좌담회] 최저임금을 넘어서

2014 8월 4 - 16:48
[매일노동뉴스] '최저임금을 넘어서' 좌담회 “1~2개월 반짝 투쟁은 그만, 최저임금 투쟁 패턴 바꿔야 한다” -양대 노총 펀드 조성 최저임금연대기구 상설화 제안 … “최저임금 적정수준 사회적 논의할 때” - 아래 - 매일노동뉴스 기사(2014.8.6)의 최저임금 관련 좌담회 내용입니다. 세부 내용은 아래를 클릭하시면,매일노동뉴스 기사로...

대기업 서비스산업 간접고용 비정규직 실태

2014 7월 11 - 12:10
대기업 서비스산업 간접고용 비정규직 실태 - 은행, 유통, 호텔, 병원 사례 - - 본 자료는 고용노동부가 2014년 7월 1일 발표한 300인 이상 사업장의 고용형태 공시자료 원자료를 분석한 것입니다.

공공부문 비정규직 대책

2014 6월 18 - 21:14
공공부문 비정규직 대책과 관련하여 6월18일(수, 오후 2시-5시) 국가인권위원회 주최로 각 분야별 이해관계자들이 실태와 대책 관련 간담회를 진행했습니다. 당일 '공공부문 비정규 대책 및 간접고용 감소 방안' 발제문입니다. [본 발제문은 지난 필자의 원고를 수정 보완한 것입니다.] - 아래 - 「공공부문...

의료영리화의 폐혜와 노동, 그리고 위험성

2014 6월 9 - 12:10
이 글은 와 보건의료노조가 공동기획으로 '의료 민영화 정책 무엇이 문제인가' 연속기고의 일환으로 필자가 기고한 18번째 글입니다. 아래를 클릭하면 원문을 볼수 있으며, 기고 내용은 아래에 붙입니다. http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=125696 - 아래 -...

홈플러스 노동실태

2014 5월 14 - 02:06
서비스연맹 산하 홈플러스테스코 노동조합, 홈플러스 노동조합이 연맹과 함께 2014년 공동 임단협 교섭 준비를 위해 산하 조합원 및 유통 각 매장 직원 대상 설문조사 결과를 단순분석한 것입니다.

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