김유선님의 블로그입니다

[자료] 기업의 비정규직 사용비율 결정요인

2003 5월 17 - 00:00
한국노동연구원이 5월 15일 개최한 제1회 사업체패널 학술대회에서 발표한 '기업의 비정규직 사용비율 결정요인' 전문입니다. 분석결과를 요약하며 함의를 살펴보면 다음과 같습니다. 첫째, 전체 사업체를 분석대상으로 하면 14개 설명변수 가운데 4개(계절변동, 비임금 노동비용, 노조유무, 파업유무)를 제외한 10개 변수가 유의미하다. 그러나 비정규직 사용...

[자료] 비정규직 결정요인

2003 2월 24 - 00:00
별첨 파일은 2월 21일 한국노동연구원이 주최한 '4차 노동패널 학술대회'에서 발표한 '비정규직 결정요인’전문입니다. 분석 결과를 요약하며 함의를 살펴보면 다음과 같습니다. 첫째, 인적속성(성별혼인, 연령, 학력), 기업속성(산업, 직종, 규모), 노조유무 모두 통계적으로 유의미하다. 이것은 노동공급, 노동수요 등 노동시장과 노사관계 모두 비정규직...

[자료] 한국과 미국의 노동시장 유연성 비교 II

2003 2월 16 - 00:00
김영삼 정부와 김대중 정부 시기를 구분하여 한국의 노동시장 유연성과 고용 유연성, 임금 유연성을 미국과 비교한 결과 다음과 같은 사실이 발견되었다. 첫째, 노동시장 유연성은 장단기 탄력성과 조정속도 모두 한국이 높고, 김대중 정부 시기에 한국의 노동시장 조정속도는 더욱 증가했다. 둘째, 고용 유연성은 장기 탄력성은 한국이 높고 단기 탄력성은 미국이...

[자료] 한국과 미국의 노동시장 유연성 비교

2003 2월 10 - 00:00
이글은 세계1위의 노동시장 유연성을 자랑하는 미국과 비교하더라도 한국의 노동시장 유연성은 장기 탄력성이 2.5배, 조정속도가 4배 높다는 점을 오차수정모형을 사용하여 밝히고 있다. 연구소가 발행하는 월간 2월호 게재. * 관련 보도자료 노동시장 유연화, 미국보다 커 김유선 부소장, '한국과 미국의 노동시장 유연성 비교'...

[자료] 비정규직 규모 축소에 급급한 노동부

2003 1월 23 - 00:00
노동부는 1월 22일 대통령직인수위원회 업무보고에서 우리나라 비정규직은 27.8%에 불과하다고 보고했다. 그 동안 본연구소는 비정규직 규모 논쟁은 가급적 자제하고, 비정규직 규모와 실태에 대한 사실관계 제공에만 초점을 맞추어 왔다. 그동안 경험에 비추어 볼 때 비정규직 규모를 둘러싼 논란이 자칫하면 시급히 요구되는 입법적, 행정적 조치를 가로막는 빌미로...

[자료] 노조가입결정요인

2003 1월 16 - 00:00
이 글은 노동경제논집 25권 1호(2002년 3월)에 '노조가입결정요인'이라는 제목으로 게재한 글로서, 작년 11월 노동패널 학술대회에서 발표한 "노조 조직률과 가입성향 결정요인"을 수정한 것입니다.

[자료] 기업복지실태분석

2003 1월 3 - 00:00
이 글은 노동부 연구용역 과제로 한국노동복지센터가 수행한 "국내 기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안 연구 - 기업복지 격차의 완화방안을 중심으로"(2002.9)의 제2장으로 실린 글입니다.

[자료] 유럽연합 파트타임·유기계약·파견근로 지침 해설

2003 1월 3 - 00:00
이 글은 비정규노동센터·프리드리히에베르트재단이 펴낸 정이환·김유선·박영삼·김노원(2003),"유럽연합(EU)의 비정규고용 지침과 주요 국가들의 노동입법 동향" 책자의 제2장으로 실린 글입니다.

[자료] 노동시간단축소고

2002 5월 24 - 00:00
5월 22일 21세기 노사관계연구회가 주최한 토론회에서 발제한 "노동시간 단축에 관한 소고" 발제문입니다.

[자료] 외환위기 이후 노동자 상태 변화

2001 12월 9 - 00:00
12월 8일 한국사회과학연구소와 한국산업노동학회가 공동주최한 "한국경제 전환기의 노동자 상태 및 노사관계"학술대회 발표문입니다.

페이지