김유선님의 블로그입니다

[자료] 노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제

2004 11월 9 - 00:00
별첨 파일은 11월 6일 '2004 사회경제학계 공동학술대회'에서 발표한 김유선(2004),"노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제" 전문입니다

[자료] 비정규직규모와실태(2004년8월경활부가조사결과)

2004 11월 4 - 00:00
경제활동인구조사 부가조사(2004년 8월)를 분석한 결과 발견된 몇 가지 두드러진 특징을 요약하면 다음과 같습니다. 첫째, 비정규직은 2003년 8월 784만명(임금노동자의 55.4%)에서 2004년 8월 816만명(임금노동자의 55.9%)으로 31만명(0.5%) 증가했다. 그러나 노동부 집계 방식에 따르면 465만명(32.8%)에서 519만명(...

[자료] 외환위기 이후 파업발생 증가 원인

2004 8월 13 - 00:00
별첨 파일은 한국경제학회가 8월 12~13일에 주최한 제11차 국제학술대회에서 발표한 김유선(2004), "외환위기 이후 파업발생 증가 원인" 전문입니다. 1990년부터 2003년까지 파업발생 증감요인을 시계열 분석한 결과, 외환위기 이후 파업발생 증가는 실질임금 하락, 노동소득분배율 하락, 기업의 수익성 악화, 급격한 대외개방 등에...

[자료] 현단계 노동시장 진단과 정책과제(민주노총정책연구원)

2004 5월 1 - 00:00
4월 30일 개최된 민주노총 정책연구원 개원 기념 토론회에서 주제 발표한 "현단계 노동시장 진단과 정책과제" 전문입니다. 발표문의 목차는 다음과 같습니다. I. 노동시장 진단 1. 실업률과 취업률 추이 2. 양질의 일자리 감소 3. 실질임금과 노동소득분배율 저하 4. 임금소득 불평등 OECD 1위 II. 지배적 담론 비판 1...

[자료] 공공부문 비정규직 규모와 실태(인권위)

2004 4월 11 - 00:00
별첨 파일은 국가인권위원회 연구용역으로 작성한 "공공부문 비정규직 인권실태조사" 보고서 가운데 제2장 "공공부문 비정규직 규모와 실태"로, 2004년 3월 18일 국가인권위원회 주최로 개최한 토론회에서 발표한 글입니다.

[자료] 기업비정규직사용결정요인(노동정책연구)

2004 4월 11 - 00:00
이 글은 KLI 1차 사업체패널 학술대회 때 발표한 '기업의 비정규직 사용비율 결정요인’과 학위논문인 『한국 노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구』에서 제5장 ‘기업의 비정규직 사용 결정요인’을 수정 보완하여,『노동정책연구』2003년 제3권 제3호 27-47쪽에 게재한 글입니다. 분석결과를 요약하면 다음과 같습니다. "KLI 사업체패널 자료를...

[자료] 외환위기 이후 노동시장 구조변화(아세아연구)

2004 4월 11 - 00:00
별첨 파일은 고려대 아세아문제연구소가 개최한 "제34회 아연 비교민주주의세미나"(2004년 2월13일) 때 발표한 "외환위기 이후 노동시장 구조변화"를 수정 보완하여,『아세아연구』47권 1호(2004년 통권 제115호) 71-86쪽에 게재한 글입니다.주요 내용은 '한국의 노동시장, 과연 경직적인가?', '비정규직 증가, 경제환경 변화에 따른 불가피한...

[자료] 비정규직 취업 결정요인에 대한 연구(경제와사회)

2004 3월 30 - 00:00
이 글은 KLI 4차 노동패널 학술대회 때 발표한‘비정규직 결정요인’과 학위논문인 『한국 노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구』에서 제4장 ‘개인의 비정규직 취업 결정요인’을 수정 보완하여, 『경제와 사회』2004년 봄호(통권 제61호) 156-171쪽에 게재한 글입니다.

[자료] 공공부문비정규직취업과노동조건결정요인

2004 3월 19 - 00:00
별첨 파일은 국가인권위원회 연구용역으로 작성한 "공공부문 비정규직 인권실태조사" 보고서 가운데 제3장 "공공부문 비정규직 취업과 노동조건 결정요인"으로, 2004년 3월 18일 국가인권위원회 주최로 개최한 토론회에서 발표한 글입니다

[자료] 사오정, 오륙도 과장 아니다

2004 2월 21 - 00:00
노동연구원『매월노동동향』(2004년 2월호)에 실린 안주엽(2004) "노동력상태 이동과 연령별 고용구조"는, "35-49세 연령층의 실직확률이 2.05-2.19%인 점을 감안할 때, 오륙도, 사오정, 삼팔선 등으로 과장되는 고용불안정성 심화는 타당하지 않다”고 주장했다. 별첨 파일은 이러한 주장이 '연령계층별 고용사정을 종합적으로 파악하지 않은 채,...

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