[연구] 2020년 3월 연구사업 현황 (3/2)

효율적인 연구원 운영을 위한 “GRI 보수체계” 개편 연구
 이 연구는 경기연구원의 석사급 연구원과 행정원의 무기계약직 전환 이후 임금, 평가, 직무 범위 등을 검토하고, 무기계약직의 적절한 보수수준과 성과를 반영한 보수체계 합리화 방안을 제시하는 것을 목적으로 합니다. 이를 통해 유사 공공연구기관 보수체계와 형평성을 제고하고 무기계약직 구성원의 수용성을 높여, 궁극적으로 경기연구원의 정책연구와 연구행정의 기능 강화에 기여하고자 합니다.
(박용철 pyc69@hanmail.net)
 
2019년 고용동향 및 근로형태별 부가조사 결과 심층분석
 본 연구는 소특주도성장특별위원에서 진행하는 연구로 고용동향 및 근로형태별 부가조사의 시계열 원자료(raw data)를 사업체조사 원자료 등과 비교분석하여, 고용상황의 추이 및 변화를 살펴보고 정책적 시사점을 제시하는 데 목적을 두고 있습니다. 이를 위해 고용동향 및 근로형태별 부가조사 관련 선행연구를 검토하고, 통계청에서 제공하는 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 원시자료 등을 활용하여 분기별 고용동향 및 근로형태별 추이를 분석하였습니다.
 
지역단위의 단체협약 효력확장제도 현실화 방안 연구
 이 사업은 고용노동부의 비영리단체 지원 사업에 채택되어 진행하는 연구입니다. 이 연구는 노동조합에 가입하지 않은 미조직 노동자에게 임금, 노동시간 등과 같은 노동조건에 대한 적정 수준 보장을 가능하게 할 지역단위 단체협약 효력확장제도를 현실화하는 방안을 제시하는 것을 목적으로 합니다.